Margaux

    Margaux

    Chef de Projet Clinique

    « Après une Licence Sciences de la Santé (ILIS, Lille) et une première année de Master Healthcare Business et Recherche Clinique (ILIS, Lille), j’ai obtenu un Master 2 Recherche Clinique et Pharmacovigilance à la Sorbonne Université (Paris).

    Suite à de nombreux stages en Recherche Clinique, à l’hôpital ou au sein de laboratoires pharmaceutiques, j’ai saisi l’opportunité de devenir Chef de Projet Médical dans le cadre de mon alternance. Métier que je ne connaissais pas et auquel je ne pensais pas avoir accès de prime abord.

    Dans la Recherche Clinique, le patient est au centre des enjeux. C’est également le cas au Département Médical, la différence étant que le produit est déjà commercialisé (ou proche du lancement). C’est pourquoi j’ai choisi de poursuivre dans cette voie.

    Les missions du Chef de Projet Médical peuvent varier selon les projets qui lui sont attribués mais également en fonction du produit sur lequel il travaille. Être Chef de Projet Médical consiste à être Responsable Scientifique de ce produit : que ce soit en interne (en étant support des équipes terrains, en validant les aspects scientifiques des documents marketing…) ou auprès des professionnels de santé (mise en place de projets divers et variés).

    Nous participons à la « génération » de données scientifiques (via les études ou projets mis en place), mais également à leur diffusion auprès de la communauté scientifique, avec laquelle nous créons une relation de confiance.

    Elitys est ma première expérience professionnelle en dehors de mes stages/mon alternance. Grâce à Elitys, j’ai pu poursuivre les missions de Chef de Projet Médical qui m’avaient été confiées dans le cadre de mon alternance.

    A mon sens, les employés doivent être au cœur des préoccupations de mon employeur. Ecoute des besoins/envies, empathie, disponibilité, flexibilité… Il est également plus stimulant d’évoluer dans une entreprise ambitieuse.

    Chez Elitys, de nombreuses actions sont mises en place pour les collaborateurs (événements, formations…). La diversité des métiers/compétences présente au sein de cette entreprise est très enrichissante. »