Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers et des Life Sciences ?

Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs.
Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations.
Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles.
Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière.


Suis-je fait pour ce job ?

  • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir
  • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe
  • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule
  • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière
  • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles

Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ?

Nous recherchons actuellement des Talent Acquisition Officers.

En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.


Descriptif de la mission :

  • Définition des profils recherchés (ingénieurs en Life Science ou en Industrie)
  • Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, LinkedIn Recruteur)
  • Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les responsables opérationnels
  • Réalisation d’entretiens de recrutement
  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Suivi de intégration des consultants
  • Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants
  • Développement de la marque employeur de l’entreprise

Profil recherché

  • De formation supérieure, type BAC +5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant
  • Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction

Tous niveaux d’expérience acceptés.

De nombreuses perspectives d’évolution sont possibles sur ce poste, notamment le management de Talent Acquisition juniors.


 

Déposez votre CV !

** Les informations collectées font l’objet d’un traitement par WSsense-Elitys, 50, route de la Reine, 92100 Boulogne-Billancourt, ayant pour finalité la gestion de votre candidature d’emploi. Ce traitement est basé sur les mesures précontractuelles (art. 6 b) RGPD). Les informations marquées d’un astérisque sont obligatoires et nécessaires. A défaut, WeSense-Elitys ne sera pas en mesure de répondre à la gestion de votre candidature. Ces informations sont à destination exclusive des services habilités de WeSense-Elitys et seront conservées pendant deux (2) ans, sauf opposition de votre part.

Vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant, en demander la limitation, les faire rectifier ou les faire effacer. Vous bénéficiez du droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez définir des directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données à caractère personnel après votre décès.

Pour exercer vos droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données en justifiant de votre identité par tout moyen, par mail à dpo_wesense-elitys@actecil.eu ou par courrier à 50, route de la Reine, 92100 Boulogne-Billancourt.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur vos données personnelles ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

 

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