L’université interne d’entreprise : un lieu de partage et de transmission

Qu’est-ce qu’une université interne d’entreprise ?

Une université interne naît d’une volonté de la part d’une entreprise, d’investir des ressources pour favoriser l’évolution de ses collaborateurs. Il s’agit d’un lieu de formation et de développement des compétences, tirant parti des meilleures pratiques et succès de l’entreprise. Cela, afin de permettre aux employés d’acquérir de nouvelles connaissances et de développer leur expertise.

Elle peut proposer différents formats d’apprentissage, tels que des sessions en présentiel, en ligne ou hybrides. Une université interne peut couvrir une grande variété de domaines, allant de la formation technique à la formation managériale.

Depuis plusieurs années, la mise en place d’universités internes au sein des entreprises se démocratise. En effet, ces universités constituent pour les entreprises, une opportunité de rassembler leur communauté, de renforcer les liens entre les collaborateurs et de développer un sentiment d’appartenance autour d’un socle commun : l’ADN de l’entreprise. Il s’agit également d’un véritable atout en matière de marque employeur et de recrutement.

Pourquoi avoir mis en place une université interne chez Elitys ?

La vision du Directeur Général 

« Lors de la création de la société, notre promesse était de mettre en place un fonctionnement différent de celui que pouvait avoir les autres ESN.

Aujourd’hui, (trop) nombreuses sont les sociétés qui n’investissent pas suffisamment dans leurs collaborateurs.

Notre objectif est de mieux redistribuer les résultats et les bénéfices de l’entreprise, notamment en investissant dans la formation et le bien-être de nos collaborateurs. En effet, nous sommes convaincus que l’investissement dans la formation et l’évolution de nos équipes est essentiel pour développer leur employabilité, ainsi que pour renforcer notre avantage compétitif auprès de nos clients.

C’est pourquoi, en 2021, nous avons créé la WeAcademy, notre université interne, afin de former et de développer les compétences de nos collaborateurs. »

La WeAcademy : l’université interne chez Elitys

La formation continue, l’amélioration, la progression et le développement de chacun via les chemins de carrière personnalisés font partie de l’ADN Elitys.

La WeAcademy occupe une place centrale chez Elitys. En effet, nous l’avons conçu pour offrir des formations ciblées, en réponse aux besoins spécifiques de nos équipes. Nous nous entourons de Coachs, de Formateurs et de Partenaires Experts. Cela, afin de proposer à nos équipes, un accompagnement sur-mesure, tant sur la partie soft skills, que technique.

Nous valorisons les compétences et les savoir-faire de nos Ingénieurs, Scientifiques et Business Managers en leur proposant de concevoir et d’animer des modules de formation. En effet, il est valorisant d’être identifié comme expert dans son domaine et cela permet également d’enrichir leur parcours professionnel.

La clé pour un apprentissage efficace, c’est la diversité des modalités et un parcours qui s’inscrit dans le temps. C’est pourquoi, nous proposons des mixes de présentiel, distanciel, e-learning et quiz dans nos modules.

Témoignages de nos coachés.

La vision de la Coach Partner 

« La WeAcademy est le miroir des chemins de carrière. Nous accompagnons nos équipes, étape par étape dans leur vie professionnelle.

Il s’agit d’un centre de ressources pour partager, faire vivre et incarner l’ADN de l’entreprise.

A chaque module, une communauté d’apprenants se crée et un véritable esprit de compagnonnage s’installe. Elle constitue un endroit pouvant à la fois prendre une forme très formelle et structurée, et informelle, en proposant de belles opportunités de rencontres. »

Du bilan d’intégration, au bilan annuel, nous encourageons nos équipes à nous faire part de leurs besoins en matière de formation.

Réussir l’intégration

En premier lieu, chaque collaborateur entrant chez Elitys accède à des parcours de formations adaptés. L’objectif est de lui permettre d’appréhender au mieux son intégration et de renforcer son rôle d’ambassadeur.

Booster la performance

De plus, tout au long de sa carrière chez Elitys, le collaborateur bénéficie de formations soft skills et hard skills. Cela lui permettra ainsi d’être en mesure d’exploiter au mieux ses capacités.

Accompagner le développement

Enfin, en complément de la WeAcademy, notre Coach Partner suit les collaborateurs. Ensemble, ils approfondissent les notions abordées durant les parcours WeAcademy. Cela, en définissant et en personnalisant les actions à mettre en place pour la suite de leurs développements professionnels.

Témoignages de nos coachés.